دبابات إطفاء الحريق

دبابات إطفاء الحريق

 

المضخة لا تستطيع رفع ماء تحت 10 أمتار مهما بلغت قدرتها

نظرياً نعم يكون أقصى فرق ارتفاع بين مستوى المضخة وبين مستوى سطح الماء هو 10.3 متر ولكن عملياً هذا الإرتفاع أقل من عشرة أمتار أيضاً وقد يكون بحدود 7 إلى 8 أمتار بحسب كفاءة الضخ.

السبب في ذلك يعود إلى منبع القوة الدافعة للماء تحت المضخة. البعض يعتقد أن المضخة هي من يقوم بشفط الماء اعتماداً على قوتها ولكنها لا تستطيع فعل أي شيء أسفلها ما لم يكن هناك ضغط جوي. الضغط الجوي هو من يعمل على دفع المياه لمستوى المضخة عندما تعمل المضخة على تفريغ بعضاً منه أسفلها. هذا يعني أن فرق الضغط بين مستوى سطح الماء وبين مستوى فتحة الضخ أو المروحة داخل المضخة هو المنبع الرئيس للقوة الدافعة لرفع الماء أسفل المضخة نحوها. من قوانين تكافؤ الضغوط نعلم أن

حيث:

• P₀ الضغط الجوي على سطح الماء وفي كل مكان حوله وحول المضخة ويساوي 10325 باسكال عند الظروف القياسية.
• P₁ الضغط الجوي المفرغ جزئياً بواسطة مروحة الضخ في المضخة.
• ρ كثافة الماء تساوي تقريباً 1000 كيلوغرام لكل متر مكعب.
• g جاذبية الأرض تساوي تقريباً 9.8 متر في الثانية المربعة
• h ارتفاع الماء من مستوى السطح إلى فتحة الضخ أو المروحة في المضخة.

هذا يعني أن الارتفاع يعتمد بشكل أساسي على فرق الضغط وعلى المعاملات السابقة الأخرى ويساوي

إن كانت هناك مضخة مثالية تستطيع تفريغ الهواء داخل الأنبوب تماماً فإن هذا يعني أن الضغط P1 أصبح 0 وتصبح المعادلة السابقة بالصورة:

ويكون أقصى ارتفاع ممكن بالتالي 10 متر تقريباً. عملياً لا توجد مضخة مثالية قادرة على إنشاء تفريغ تام كما أن هناك مفاقيد حرارية دائماً ناشئة عن احتكاك السوائل مع أجزاء المضخة والأنابيب. لذلك يكون فرق المستوى بين المضخة والماء أقل حتى من 10 أمتار.

لا حظ أن عملية الضخ لا تعتمد على قدرة المضخة نفسها ولكن معدل الضخ هو من يعتمد على قدرة المضخة ولم نتحدث عنه هنا.

يعرف الضغط أسفل المضخة بصافي علو الضخ الإيجابي ويختصر NPSH. إن أردنا زيادة مستوى الضخ بسبب وجود عوائق لإنزال المضخة فإننا نلجاً لحيل منها:

• توصيل أنابيب بداخلها مراوح شفط متعددة المراحل بحيث لا يتجاوز الفرق بينها 10 أمتار مثالياً.
• إضافة ضغط أعلى من الضغط الجوي على سطح الماء. هذا يتوفر أحياناً بشكل تلقائي في بئر الإرتواز حيث يندفع الماء بمجرد حفر البئر والوصول إليه وذلك بسبب وجود ضغط كبير على الماء المنحبس هناك إما بواسطة ماء أعلى منه ارتفاعاً في مكان آخر أو بواسطة غازات مثلاً.

المواد المؤخرة للاشتعال

يبين الشكل عدم اشتعال الخامات المعالجة ولكن تتفحم فقط

العامل الزمني لمواجهة النيران من أهم العوامل التي تحد بنسبة كبيرة من انتشار اللهب بالمكان المُشْتعل فكلما كانت الاستجابة أسْرع كانت نسبة الخسائر أقلْ ولزيادة الفرصة في الحد من سرعة انتشار النيران بالمكان المشتعل جاء التفكير في ابتكار المواد المؤخرة للاشتعال ومنها مادة Fire-stop وهي من أقوى المواد المانعة لسرعة الاشتعال في هذا المجال حيث يتفحم المكان المشتعل والذي تعرض للهب لفترة لا تقل عن نصف ساعة على أقل تقدير حيث لا ينتقل منه اللهب إلى غيره من الأماكن بعد اشتعاله, ولذا حصلت مادة Fire-stop على العديد من الموافقات المحلية والعالمية المؤهلة لها لكي تكون من أفضل المواد والحلول المطروحة لتأخير انتشار اللهب فهي حاصلة على براءة اختراع وشهادات معتمده من وزارة البيئة ومصلحه الكيمياء والمركز القومي للبحوث والهيئة المصرية للمواصفات والجودة (التوحيد القياسي), وكذا المواصفات القياسية 1997 476-BS لاختبارات الاشتعال والنار عن مواد البناء والهياكل لتحديد مدي انتشار النار علي الأسطح والمواد,وأيضاً المواصفات القياسية1997 476-BS جزء من المواصفات القياسية البريطانية ( و هي علي اعلي مستوي من الأمان ), وكذلك المواصفات القياسية ( NFPA National fire protection association ) الأمريكية )الرابطة الوطنية للوقاية من الحرائق((المواصفات القياسية UL( underwriter Laboratories ) لمعايير اختبار للأغراض المنزلية والمنتجات التجارية العالمية, المواصفات القياسية الأمريكية ASTM التابعة للجمعية الأمريكية لفحص المواد المعايير الدولية, و هذه المادة تستعمل لمعالجة الأخشاب والمنسوجات وكابلات الكهرباء ....... إلخ.

وهي مادة دائمة الثبات لا تُزال بالماء ,عديمة اللون والرائحة , ذات أساس مائي حيث لا تترك أي أثر على المواد المعالجة بها, وهي غير ضارة بالإنسان وصحته لعدم احتوائها على مواد مسرطنة فهي مادة صديقة للبيئة , كما أنها لا تعطي زيادة في الوزن والحجم, ولا تسمح بنمو الفطريات على السطح المعالج بها.

الإطفاء

= أهمية الإطفاء

من المهم للإنسان تأمين ممتلكاته وأعماله والأفراد العاملين بها بما فيهم صاحب الممتلكات والأعمال نفسه ضد أخطار الحريق فهذا مطلب مهم يجب علينا الاهتمام به وخاصةً إن كانت هذه الممتلكات والأعمال هي مصادر دخل الأفراد فمنها يعيشون وبهم تزدهر هذه الأعمال .

= وسائل الإطفاء

أولاً : الوسائل الثابتة والتي تعمل آلياً وفق أنظمة التشغيل الخاصة بها كي تعمل بكامل كفاءتها، وهي شبكات تعمل بوسائط مختلفة تحدد حسب طبيعة المكان وما يحتويه من مواد قابلة للاشتعال فهذه الوسائط قد تكون ( 1 ـ مياه ، 2 ـ غاز CO2 ـ Halon ـ , 3 ـ FM200 ـ المسحوق الكيماوي الجاف ) :

1 ـ شبكات الإطفاء الآلي التي تعمل بالمياه :

وهي شبكات تركب في الأماكن التي تكون هذه الشبكات ملائمة لها بحيث لا يتأثر المكان وما يحتويه من مواد بالمياه حيث تقوم هذه الشبكات آلياً بإطلاق كميات كبيرة من رزاز المياه المأخوذ من خزانات مناسبة والذي يعمل على تخفيض درجة حرارة المواد المشتعلة إلى ما دون درجة حرارة الاشتعال فتنطفئ النيران . فهي تتحكم بالحرائق بسرعة وفاعلية، ولها تأثيرها القوي في تخفيف درجة تركيز دخان الحريق والغازات السامة المنبعثة منه بتأثير من بخر الماء المنبعث ، ورزاز مياه الإطفاء, ونحن نستخدم أفضل المكونات المتاحة في تركيب هذه الشبكات من مواسير سملز جدول 40 , ورشاشات مياه ( Automatic fire sprinklers systems معتمدة FM UL , وطلمبات ديزل وكهرباء ولوحات تحكم تضمن عمل الشبكة على مدار 24 ساعة , ومجموعات كنترول , وصناديق إطفاء معبأ بها خراطيم إطفاء 5 و 2 بوصة ومكرات هوزوريل 1 بوصة وحنفيات إطفاء وكلها معتمدة FM UL

2 ـ شبكات الإطفاء الآلي التي تعمل بالوسائط الغازية (CO2 ـ Halon ـ FM200) :

أ ـ شبكات غاز ثاني أكسيد الكربون CO2 : وهي شبكات وسيطها المستعمل هو غاز ثاني أكسيد الكربون وذلك بضغط الغاز داخل اسطوانات كبيرة من الصلب لتحويله إلى درجة الإسالة مع تزويد هذه الاسطوانات بوصلات مواسير معدنية لتوزيع الغاز بالمكان المراد تأمينه ومفجر ولوحة إطفاء يعملا آلياً عند حدوث الاشتعال ويستخدم غاز ثاني أكسيد الكربون لإطفاء حرائق الزيوت والشحوم والأصباغ وحرائق الكهرباء والسوائل سريعة الاشتعال حيث يعمل غاز ثاني أكسيد الكربون على خنق اللهب وتبريد درجة الحرارة، ويفضل استخدامه في الأماكن الخالية من الأفراد لعدم حدوث اختناق للمتواجدين بالمكان .

ب ـ شبكات غاز الهالون Halon: ما قيل في الـ co2 يقال هنا بزيادة أنه قد منع استعماله لضرره بالأوزون.

ج ـ شبكات غاز FM200 : وفكرة عمل هذه الشبكات هي نفس فكرة عمل شبكات غاز ثاني أكسيد الكربون والهالون حيث يقوم بنفس القوة الأدائية لغاز ثاني أكسيد الكربون والهالون, ولكنه يتميز عنهما بأنه غاز غير مضر للإنسان والبيئة المحيطة به فهو غاز صديق للبيئة حيث لا يترك أي آثار مضرة بالمكان.

3 ـ شبكات الإطفاء الآلي التي تعمل بالمسحوق الكيماوي الجاف

وهذه الشبكات تعتمد في عملها على خزانات بودرة كيماوية جافة موصول بها اسطوانات من الغاز لدفع المسحوق الكيماوي عند الحاجة إليه , مركب عليها مفجر يعمل تلقائياً عند الاشتعال حيث تندفع البودرة للمكان المراد تأمينه عبر شبكة من المواسير وهي تستعمل في إطفاء حرائق الكحول والبترول والأصباغ والمواد سريعة الاشتعال والمعادن ( ماغنسيوم - صوديوم - بوتاسيوم ) ، حيث تعمل على عزل سطح المادة المشتعلة.

وهناك نوع آخر من أجهزة الإطفاء التلقائي ذات الأحجام الصغيرة والتي تعلق بالأسقف مزودة برأس حساس للحرارة ( أنبوبة زئبقية )تعمل تلقائياً عند درجة حرارة معينة حسب الجو المحيط ليخرج منها الوسيط المناسب للإطفاء (غاز co2 ـ Halon ـ مسحوق كيماوي ) وهي غالباً ما تركب في الأماكن المغلقة كالمخازن والأماكن التي لا يتردد عليها الأفراد كثيراً لأنها صممت لتعمل تلقائياً عند الاشتعال .

ثانياً : الوسائل المتحركة من معدات التدخل السريع التي تعتمد على العنصر البشري في تشغيلها :

وهي معدات الإطفاء التي يستعملها الأفراد في بداية الحريق مثل: أجهزة إطفاء الحريق بمختلف الوسائط المستعملة بها سواءً كانت بودرة كيماوية جافة أو غاز ثاني أكسيد الكربون أو مياه وكذلك بطاطين إطفاء الحريق فلكل وسيط منها نوعية معينة من الحرائق نطفئها به كما بينا سابقاً .

= ونهايةً مهمات الأمن الصناعي : وهي للحماية الشخصية من خوذ واقية ونظارات وجونتيات وسفتي وبدل اقتحام .

شركات في السعودية

1- شركة هبة

الموقع

Jalawia, King Saud Street, Next to Toyota Showroom.
P.O. Box 404, Dammam 31411, Kingdom of Saudi Arabia.

Telephone: (+966) 3 8420840
Fax: (+966) 3 8416790
Email: info@heba-fire.com

==============================

الأمن الصناعي وأثره على الكفاية الإنتاجية

الكفاية الإنتاجية هي الإستغلال الأمثل لعناصر الإنتاج المتاحة للوصول إلى الإنتاج الأمثل, وأيضا هي النسبة بين المخرجات إلى المدخلات. تمثل المخرجات كل ما تقدمه الوحدة الإنتاجية من سلع وخدمات, أما المدخلات فهي كل ما يدخل الوحدة الإنتاجية من عناصر تتلخص في المواد الخام والعمالة والماكينات ورأس المال ويطلق عليها معاملات الإنتاج.
أما إنتاجية العمل على مستوى الصناعة عبارة عن نسبة الناتج للصناعة إلى العمل. ويعبر عنه على النحو التالي:
إنتاجية العمل = ناتج الثروة ÷ عنصر العمل
يستخدم مدلول إنتاجية العمل للدلالة على ما يبذل من جهد لزيادة الإنتاج وهذه النسبة كمقياس للإنتاجية أسهل من إعتبار الموارد المستخدمة كمقام للمعادلة. يفيد إحتساب الإنتاجية على أساس الجهد المبذول في شكل ساعات عمل, أيام, أسابيع, سنوات, حتى يتم معرفة إلى أي مدى يمكن زيادة متوسط الأجر في الساعة أو الإسبوع دون أن يؤدي ذلك إلى تضخم في التكاليف. تتفاوت أهمية عنصر العمل من دولة لأخرى ومن صناعة لأخرى. نجد أن الدول النامية تواجه ندرة في رأس المال والأرض ووفرة في قوة العمل, فلذلك يجب العمل على زيادة الناتج لكل آلة أو وحدة إنتاجية مع زيادة الناتج لكل عامل, وهذا يدخل عامل السرعة في أداء العامل مما يجعله عرضة لحوادث العمل, الذي تهدد الإقتصاد.
فبيئة العمل لو وجدت مناسبة للعامل سترفع من سرعة أداءه وبالتالي إلى زيادة معدلات الإنتاج. كما أن البيئة الغير مناسبة تصيب العامل بالأمراض المهنية مثل الجو الرطب الذي يصيب العامل بآلام المفاصل وإلتهاب العضلات مما يسبب تراخي أو نقص في معدل أداء العامل, وإستمرار هذه الظروف يودي إلى خسارة إقتصادية فادحة. فحوادث العمل والأمراض المهنية الناتجة من ظروف العمل الغير صحية, والقيام بالأعمال الشاقة الغير متناسبة مع حجم العمل, وخفض الروح المعنوية للعامل, وسوء التنظيم الداخلي لمكان العمل يتسبب في وجود الزمن الضائع الذي يكون أثره إقتصاديا.

تحميل

الأمن الصناعي وأثره على الكفاية الإنتاجية

الهيكل التنظيمي لإدارة أنظمة الأمن والسلامه المهنية

الهيكل الــــتـــنظيمى لادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه من اهم الخطوات فى العمل او المنشأه ان يتم عمل هيكل تنظيمى لادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه ويكون هو الخطوه الاولى فى التنظيم والذى تلحقه خطوات عديده بنفس الاهميه .لان من اهم الامور التى تتعلق فى السلامه المهنيه هى عملية تطوير مهارات العاملين والمشرفين والقائمين على ادارة السلامه المهنيه ومن خلال متابعاتى ودراساتى وبحوثى وجدت ان هناك فهم خاطئ او اشكاليه فى اعمال السلامه المهنيه عموما وهى معظم الشركات او المنشأت تكتفى بقسم السلامه المهنيه وهى فى الحقيقه قسم من اقسام ادارة انمة الامن والسلامه المهنيه وهى ليست ادارة انظمة السلامه المهنيه حيث ان الكثير من المنشآت تختصر ادارة انظمة السلامه المهنيه فى قسم السلامه المنيه وهذا خطأ ادارى وتنظيمى . ولتقريب وشرح الامر اكثر ان ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه هى الاداره العليا للسلامه المهنيه والتى ترتبط مباشره بالاداره للعليا للشركه او المنشأه او المصنع وما شابه وهى بنفس الوقت الاداة التى تتحكم فى ادارة السلامه واقسامها المتنوعه وعدم وجود ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه او تحجيمها بمستوى قسم ادارة السلامه خطأ فى التنظيم الادارى شائع فى اغلب الشركات والمنشأت الصناعيه وغيرها الكبرى ( يمكن الاستعاضه عن ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه بقسم السلامه المهنيه فى المؤسسات الصغرى) وسياتى شرحها لاحقا . حيث ان قسم ادارة السلامه يعتبر غرفة العمليات او نواة العمل ومركز المعلومات الرئيسى والتى يمكن الرجوع اليه من قبل كل الاقسام الاخرى فى ادارة انظمة السلامه المهنيه وايضا هو الموفر الرئيسى لاحتياجات ومتطلبات الاقسام الاخرى وايضا يعتبر ايضا كادارة مكتب لمدير ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه لذا اود ان ابين ملحوظه وهى ان ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه تندرج تحتها العديد من الاقسام والتى من ضمنها قسم السلامه المهنيه وهو كما وضحنا سابقا عمله الرئيسى بالاضافه الى قسم السجلات وقسم الاشراف ولجان السلامه للعمال هذه تعمل تحت قسم ادارة السلامه وهناك اقسام رئيسيه اخرى هى وقسم التدريب وقسم المفتشين وقسم الصحه المهنيه وقسم الادارة المخاطر قسم ادارة التحقيق قسم ادارة الازمات والطوارىء ادارة الجوده والمعايير هذه الاقسام هى اقسام فرعيه تتبع ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه والتى يجب ان تتوفر هذه الاقسام فى كل منشأه وهنا اتحدث عن المنشأت التى يتعدى افراد العمال فيها 100شخص اما المنشأـ التى يكون افراد عمالتها اقل من ذلك يمكن ان يدمج قسم او اكثر تحت مسمى واحد يقوم بمهام الاقسام كلها وبحيث تكون واجبات واهداف هذه الاقسام التى تم جمعها فى قسم واحده مترادفه وعملية لبعضها مثلا دمج ( قسم ادارة الازمات والطوارى مع قسم اداره المخاطر وقسم الجوده والمعايير ) ومثلا دمج (قسم التحقيق مع قسم التفتيش) هذا فى حالة وجود عمالة تقل عن 100 عامل ان العمليه التنظيميه فى ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه هى من اهم الادوات التى يرتكز عليها العمل فى السلامه المهنيه ومن خلال التنظيم تكون الدوره الاداريه سلسله يمكن من خلالها تطوير مهارات العاملين والوصول الى اقل نسبة من حدوث المخاطر او مسببات الخطر . لكن الملاحظ هناك خطأ اخر هو الاعتماد على قسم السلامه المهنيه فى القيام بكل الواجبات التى كما من الواجب هى من واجب اقسام اخرى لكنه يقوم بها لهذا نجد ان مستوى السلامه فى معظم الاحيان يحتاج الى نقله نوعيه وتنظيم اكثر سلاسه وتوزيع للاختصاصات مما هو موجود , او يتم ملاحظه مثلا قيام العاملين فى قسم السلامه المهنيه بعدد من الواجبات بشكل يزدحم الجدول لديه او القيام باكثر من وظيفه وهذا خطأ اخر شائع ونتائجه جدا عكسيه على العمل فلا يمكن ان لم يكن من المستحيل تطوير العمل او مهارات الافراد العاملين فى قسم السلامه المهنيه بهذا الوضع لذا يجب توزيع المهام بحسب اختصا ص كل فرد وتطوير مهاراته العمليه لهذا التخصص بالدورات المخصصه لواجباته وليس من يقوم بالاشراف على السلامه المهنيه فى قطاع معين هو نفسه مفتش للسلامه ( وان تم ذلك فكيف يكون التقييم ومستواه الحرفى ان كان المفتش هو نفسه المشرف اذن لابد ان يكون هناك خلل فى التقييم ) حيث انه لو كان المفتش شخص اخر ومن قسم مختلف لكان ا لتقييم اكثر موضوعيه واكثردقه لانه اختصاصه التفتيش ويعرف اين يمكن ان يفتش واين يمكن ان يكون التقصير او ان مشرف السلامه هو من يقوم بالتحقيق فى حصول حوادث وهكذا لذا الاختصاص والتقسيم التنظيمي لادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه هما اساس النجاح فى تطوير مهارات وقدرات العاملين فى السلامه المهنيه والشرح فى هذا الموضوع يطول لكن احببت ان ابين الخطوط الرئيسيه له وحتى تتضح الصوره مرفق لكم الهيكل التنظيمى لاداره انظمة الامن والسلامه المهنيه وادارة الجوده و ادارة الطوارى وسوف اضيف الاقسام الاخرى وسوف اقوم بتوضيح ما علاقة المنظمه العالميه للمقاييس (ISO) International Organization for Standardization ومنظمة العمل الدوليه (ILO) International Labour Organization وأتحاد الصحه المهنيه العالمي(IOHA) International Occupational Hygiene ومنظمة المعايير البريطانيه ((BSI ,British Standards Institution وماهى وثيقة الارشادات (ILO-OSH 2001 ومن اصدرها